2008年12月17日下午3点，我向公司提出辞职。
先到了行政部，跟行政部主管要了一份离职表。接下来就是到各个部门的主管那里签字。先是区域经理，然后是财务部主管，电脑部主管，然后来到了分管副总经理彭总办公室。
彭总看到我把离职表递上去，很惊讶，他问我为什么要辞职。我笑了笑，说，是个人原因。我曾经在彭总办公室跟他长聊过一次，他对我印象很好。我的事迹曾经在入职后四个月做到我们那个营销区域的第一名，超过所有老员工，成为了公司的销售明星，并且在我入职的这21个月的时光里，从来没有一次迟到，没有一次旷工，没有一次请假，属于公司表示非常良好的员工。
彭总很直接，他知道所谓的“个人原因”只是员工辞职时的通用借口，他想了解我真正辞职的原因。他问我，到底是什么原因？
其实我并没有想过在年末的时候辞职，但是时势已经容不得我再留在公司了。重要的原因就是，我自己的创业项目已经走上了高速发展的途径。
2008年8月份的时候，我就开端上阿里巴巴来做博客营销，选择以SEO为创业项目。我基本未曾料到这个项目会如此火爆，在短短四个多月的时光里，竟然接下了50多个大大小小的单，每天忙得我昏天黑地。我过去几年曾经数度自主创业，但都以失败告终，我真的从来没有感觉过胜利是如此地让人振奋和快活。
但不管怎么忙，公司每个星期二下午的区域例会，我仍然会准时去加入。平凡都是一个人呆在房子里，面对着电脑繁忙地工作，除了下楼去吃饭，几乎不与外界接触，所以趁着每个星期二开会的时候，能和同事们聊聊天说说笑，是我放松自己的一种非常好的方法。说真的，我绝对没有今年就辞职的盘算。再说辞职似乎在情感上也有点割舍不下，我是2007年3月26日正式入职的，到现在整整21个月，这是我到深圳工作以来，待得最长的一家公司。公司给了我一个很好的发展平台，让我的销售才能得到了很大的晋升。我很感激公司。
但是公司前不久出台了一个制度，就是员工每天早上要准时赶到公司开会，这对我来说是绝对无法接收的。我已经习性了工作时光自由部署，我现在的SEO项目开展得如火如荼，几乎每天都有收入进帐，如果每天赶到公司去开会的话，那我确定会失去很多客户，这是得不偿失的。刚开端的几天开会，我没有去，因为我基本抽不开身来，后来公司考查部和区域经理都请求我必需到公司开会，否则就做主动离职处置。我想与其到时被考察部叫去谈话，还不如主动辞职。
彭总探问我到底为什么要辞职时，我想了想，还是告知了他，说，我现在已经在创业了，并且也正计划自己的公司。
彭总就问我是什么项目，我奉告他是SEO。他没有听过这个东西，在我简略告知了他SEO可以实现的功效时，他表现了极大的兴致，立即叫我在他的电脑上操作给他看。我给他简略操作了一下，又调出我的阿里博客让他看看我的文章，他连连惊叹，并感慨道，是公司工作没有做到位啊，没想到还有这样的人才，现在就要流失了。
公司现在的营销模式重要是传统的地面营销，从来没有过网络营销，他知道我去意已决，就表现，网络营销是一个发展趋势，你是这方面的人才，看来我们以后还有机遇进行合作的。
最后，他痛快地在我的离职表上签了字，说，欢迎以后常回公司坐坐，到我这里来多聊聊。我说，好的。
最后是要找总经理签字，等了一下午没看见在办公室，所以当天的离职手续没有办完。12月22日下午，我探听到总经理在办公室，于是又赶到了公司，找到总经理签了字。然后我把离职表送到了行政部。就这样，离职手续全办完了。
走出公司所在的写字楼，回望一眼，然后毅然坚定地向前走去。阳光一片灿烂，深圳的冬天如此暖和，我知道我的人生在创业的征途上，已经进入了让人雀跃的生机勃勃的春天。
本文写于2008-12-25